Arbeitsvertrag im Check

txn. Das Arbeitsrecht mag als trockene Materie erscheinen, aber es entwickelt sich weiter: Seit Anfang 2025 gibt es zahlreiche neue Änderungen. Dabei stellt sich die Frage: Inwiefern spiegelt der Arbeitsvertrag die aktuellen gesetzlichen Entwicklungen wider?
Hier einige Anhaltspunkte zum Check der Klauseln und Konditionen:
Zu den Klassikern gehören die Tätigkeitsbeschreibungen sowie die mit der Position verbundenen Aufgabenfelder, Arbeitszeiten und Weisungsbefugnisse. War eine Führungsposition ausgeschrieben, sollte das auch im Vertrag stehen und nicht pauschal ‚Mitarbeit‘.
Für den Umgang mit Arbeitszeiten und Überstunden gibt es einen rechtlichen Rahmen, der aber vertraglich unterschiedlich weit ausgeschöpft werden kann – von 37-Stunden-Woche bis Samstagsarbeit. Hier kommt es auf klare Absprachen an. Wenn eine vertraglich nicht festgelegte Mehrarbeit zur Regel wird, sollten Arbeitnehmer die Belastungsgrenzen kommunizieren. Dann ist es am Arbeitgeber, eine Lösung vorzuschlagen.
Aufklärungsbedarf gibt es oft bezüglich der Probezeit. So hält sich hartnäckig der Irrglaube, dass ein Beschäftigter in der Probezeit keinen Anspruch auf Urlaub hat. „Richtig ist, dass Mitarbeiter erst nach Ende der Probezeit Anspruch auf den gesamten Jahresurlaub haben“, erläutert Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. Was den Beschäftigten jedoch zustehe, sei ein entsprechender Teilurlaubsanspruch.
Mitarbeitende sollten auch klären, ob sie ein Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen können. Damit können sie für dienstliche und privaten Fahrten ein Verkehrsmittel ihrer Wahl nutzen, etwa den öffentlichen Nahverkehr, Fernbus und Bahn, Taxi- und Mietwagendienste, aber auch Carsharing, E-Bike, Fahrrad u.a. oder eine Kombination daraus. Von einer solchen Vertragsklausel profitieren alle: die Mitarbeitenden, das Unternehmen – und die Umwelt.
Wer Zweifel hat, kann seinen Arbeitsvertrag durch einen Experten prüfen lassen. Auch die meisten Gewerkschaften bieten ihren Mitgliedern einen entsprechenden Service an.
txn-Foto: Randstad/AdobeStock_peopleimages.com
Schlagwörter: Arbeitsvertrag im Check, txn|
Aktuelle Beiträge
28. April 2025
28. April 2025
Events
Ausstellung „Was uns verbindet“ im Foyer des Rathauses Kaiserslautern
11. April 2025 - 11:00 Uhr bis 30. April 2025 - 13:00 Uhr
BUNT GEMISCHT
2. August 2023
29. März 2025
3. Januar 2025
4. Januar 2025
19. Juni 2023
12. November 2024
14. Dezember 2023
26. Juni 2020
5. Januar 2025
15. März 2023
18. Februar 2024
30. März 2025
22. April 2024
29. März 2023
8. Februar 2023
3. März 2025
24. April 2020
23. November 2023
10. Dezember 2024
25. Juli 2023
5. Juli 2023
27. September 2023
15. Dezember 2024
20. April 2025
24. April 2020
9. Mai 2024
27. November 2023
23. Februar 2025
11. Januar 2025
17. Juni 2024
21. Juli 2023
6. April 2021
17. April 2024
7. August 2023
11. Dezember 2024
10. August 2023
4. Juli 2023
29. Januar 2025
25. Januar 2025
15. November 2024
16. Januar 2025